- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 6139
Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП
В нынешнем году 41 % чешских фирм и компаний планирует набирать новых сотрудников, половина хочет оставить их количество без изменений.
Это следует из данных исследования KPMG Puls.
Что касается трехлетней перспективы, то в этот период увеличить штаты планируют почти две трети фирм и компаний.
90 % чешских руководителей считают главным заданием на 2017 г. сохранение квалифицированной рабочей силы. 69 % из них считают ее главным условием конкурентоспособности Чехии.
Как уже сообщал «Пражский Экспресс», чешские работодатели считают главными проблемами 2016 г. недостаток квалифицированной рабочей силы и препятствия в трудоустройстве украинцев.
Нехватка рабочей силы приводит, например, к росту трат фирм и компаний на зарплаты и вынуждает сотрудников перерабатывать.
Фирмы и компании сталкиваются с трудностями при приеме на работу украинцев, которые могли бы занять вакансии конструкторов или монтеров. В итоге, руководство фирм и компаний опасается, что после обучения чешских работников или граждан ЕС их переманят конкуренты или они уедут в Западную Европу. Все это создает дополнительную нестабильность.
Фирма не может найти работников в регионе с высокой безработицей
Чешские работодатели рассказали, чего им не хватает
Чехия остро нуждается в украинских врачах и рабочих
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 6236
Фото: Cnb.cz
По состоянию на конец минувшего года в обороте в Чехии находились более 2,2 млрд банкнот и монет, это на 6 % больше, чем в 2015 году.
Общая сумма находящихся в обороте наличных средств в чешских кронах увеличилась с 508 млрд до 555 миллиардов.
Вопреки распространению безналичного расчета, количество купюр и монет растет. Это связано с экономическим ростом, требующим увеличения наличных средств.
Больше всего в Чехии насчитывается банкнот номиналом 1 тыс. крон — 140,7 млн. На втором месте двухтысячные банкноты — 106,3 млн. Самых крупных купюр в 5 тыс. крон в обороте находится 29,9 млн штук.
На руках у жителей Чехии осталось 11,6 млн купюр номиналом 50 крон. Они стали недействительными с 1 апреля 2011 года.
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 6024
Фото: ИТАР-ТАСС/Матыцин Валерий/Предоставлено Фондом ВАРП
Нацбанк Чехии инициирует изменения в закон об обмене валют.
Речь идет о двух революционных новинках.
Прежде всего, предлагается прописать в законе право клиента в течение двух часов отменить операцию по обмену валюты и вернуть свои деньги. Ныне для этого необходимо согласие обеих сторон, но сотрудники обменных пунктов на это идут редко.
Второе изменение запретит вывешивать сразу несколько табличек с курсом валют. Как правило, недобросовестные обменщики вывешивают на самом видном месте наиболее выгодный курс. Впоследствии оказывается, что он касается только крупных сумм или постоянных клиентов.
«Поведение сотрудников некоторых обменных пунктов — позор для Праги и Чехии. Наши возможности по контролю за соблюдением правил валютных операций ограничены. Нужны системные изменения», — цитирует сайт ihned.cz главу Нацбанка Чехии Йиржи Руснока.
Он добавил, что законопроект разрабатывается в сотрудничестве с министерством финансов.
На обман при обмене валют часто жалуются, прежде всего, иностранные туристы.
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 8466
Фото: ИТАР-ТАСС/Геодакян Артем/Предоставлено Фондом ВАРП
Компания Hronovský специально выбрала для своего завода по производству кабеля город Брунтал, в котором уровень безработицы достигает 10 %.
Как сообщает сайт Novinky.cz, компания планировала без проблем найти в этом регионе 300 работников. Но удалось с трудом нанять 150 человек, при этом 80 % из них — женщины.
«Мы искали место для завода исходя из высокого уровня безработицы. Сегодня мы точно знаем, что и здесь ряд людей никогда не будет работать. А ведь в городе насчитывается 1.270 безработных», — сказал владелец компании Йозеф Гроновский.
Следует отметить, что власти Моравскосилезского края принимают меры по борьбе с безработицей. Например, компания Hronovský получила в рамках программы стимулирования инвестиций 1 млн крон от краевых властей.
Компания Hronovský трудоустроила на своих шести заводах в Чехии и Болгарии около 700 человек.
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 7996
Фото: ИТАР-ТАСС/Сергей Вдовин/Предоставлено Фондом ВАРП
Брно потратит около 50 млн крон, чтобы привлечь к себе на работу талантливых иностранцев.
В настоящее время Южноморавский инновационный центр (Jihomoravské inovační centrum) и мэрия Брно ищут реализатора программы «Бархатная Инновация» (Velvet Innovation), включающую в себя рекламные материалы, создание веб-сайтов и мобильных приложений Основной сайт проекта должен содержать всю практическую информацию о жизни в Южной Моравии.
Кампания рассчитана на 4 года.
Брно — единственный город Чехии, планирующую столь масштабную программу привлечения иностранцев. Зарубежным специалистам он презентует себя как быстро развивающийся и технологически перспективный регион, в который следует переехать.
«Мы хотим заинтересовать как учащихся вузов, так и готовых талантливых специалистов», — сказал руководитель маркетингового отдела центра Томаш Аврат в интервью Aktualne.cz.
В идеале, Брно хочет конкурировать с Дрезденом и Штутгартом и заманивать, прежде всего, иностранных IT-специалистов, инженеров-машиностроителей и инженеров-электронщиков. В городе работает такой гигант как Honeywell и ряд фирм, занимающихся научно-исследовательской деятельностью. Весь регион испытывает острый дефицит представителей вышеупомянутых специальностей, и покрыть его можно только за счет иностранцев.
