{jcomments on}alt

С наступлением мая заканчивается пора годовой бухгалтерской отчётности в Чехии. На протяжении многих лет этот процесс не вызывал столько бурных откликов, как в этом году. Наш экономический Учебно-консультационный центр посетило большое количество директоров фирм и частных предпринимателей с просьбой составить бухгалтерскую отчётность или проконсультировать их по вопросам её составления. Требование показывать доходы для иностранцев вызвало бурный всплеск в бухгалтерской среде. Вопросы начисления зарплат и директорских вознаграждений стал актуальным как никогда. А на рынке услуг уже появился устойчивый термин – «бухгалтерский отчёт для продления визы».



То, с чем я, как руководитель центра и профессиональный бухгалтер, столкнулась в этом году, не вписывается ни в какие рамки бухгалтерских стандартов. Об этом я и хочу поговорить. Практически все иностранцы теперь обязаны иметь доход на территории Чехии, с чем связана и правильность начисления зарплаты или директорского вознаграждения, которые им позволят получить продление ВНЖ или подать документы на ПМЖ. Помимо этого каждая фирма должна иметь финансовый результат, отличный от нуля.

Честно говоря, меня шокировало то, что многие предприниматели просят начислить зарплату, но не отражать её в бухгалтерских отчётах. На мой однозначный вопрос «А почему?» мне отвечали: «У нас нет предпринимательской деятельности, поэтому нам не нужны убытки, связанные с начислением зарплаты». И добавляли, что на сегодняшний день так делает большинство бухгалтеров в Чехии. «Вы разве не знаете этого?» – удивлённо спрашивали меня.

Хочу отметить, что такой подход недопустим, так как начисление зарплат влечёт за собой отчётность в пенсионный фонд, отчётность по подоходному налогу и, в конце концов, проверку фонда медицинского и социального страхования. Если эти данные не будут отражены в отчётности, то невозможно будет сделать ни одного отчёта, а уж тем более речь не идёт об отчёте в страховые компании.

Вторым грубым нарушением, которое я увидела в большинстве бухгалтерских отчётов, это неучтённая амортизация имущества фирмы – квартиры, машины. Директора объясняют это тем, что не хотят уменьшать стоимость приобретённого имущества, чтобы при продаже не платить налог на прибыль. Бухгалтеры по их просьбе не начисляют амортизацию, а когда я связалась с одним из них, то мне ответили: «Мы не отвечаем за фирму: что директор просит, то мы ему и предоставляем».

Я не могу согласиться с подобным высказыванием. Профессиональный бухгалтер никогда не скажет таких вещей, так как существуют бухгалтерские стандарты, согласно которым и должен работать бухгалтер, и ни один директор не имеет права их игнорировать.

Проблема заключается в том, что некоторые директора до сих пор считают, что сдача отчётности в финансовую инспекцию – это 100 % успеха. На самом деле печать налоговой инспекции на вашем отчёте не является гарантией правильности его составления, а показывает лишь факт сдачи декларации по итогам года.

Далее я хотела бы коснуться вопроса страхования бухгалтерских фирм. Да, на самом деле существует такая вещь, как страховка с покрытием от 500 тыс. крон. Бухгалтеры и бухгалтерские фирмы могут её заключить, например, со страховой компанией «Кооператива». Повесив в рамочке на стенку данную страховку и повысив цены за бухгалтерскую отчётность, очень многие бухгалтеры рассказывают доверчивым руководителям фирм, что теперь их страховая компания может возместить все штрафы и убытки, которые могут возникнуть по результатам бухгалтерских проверок. На самом деле – это полный обман. Ни одна страховая компания не возместит штраф по налогам, если бухгалтер не является налоговым консультантом, официально зарегистрированным на территории Чехии. Я лично, как член Союза бухгалтеров Чехии, присутствовала на семинаре с представителями одной из страховых компаний, где было чётко сказано, что страховка может покрыть бухгалтерские ошибки, но не налоговые. Я думаю, что директора фирм, если ознакомятся с такими договорами, то сами воочию убедятся в этом и разберутся без посторонней помощи.

Я очень огорчена результатами сегодняшней работы некоторых бухгалтеров. Имея стаж работы более 32-х лет по данной специальности и практику более 7-ми лет в Чехии, я впервые столкнулась с подобными вещами. Существует бухгалтерская этика, которую нарушать нельзя. Проблема состоит в том, что сейчас бухгалтерскую отчётность делает каждый второй житель Чехии, не имея бухгалтерского образования. Услуги таких новоиспечённых «специалистов» дёшевы и привлекают директоров фирм. А о последствиях никто не думает: ни директор, ни уж тем более бухгалтер, который ни за что не отвечает.

В статье я коснулась лишь некоторых аспектов, о которых я не могу молчать.

Я считаю, что в любой работе должна быть, прежде всего, видна «душа» специалиста, его профессионализм. Когда я пользуюсь услугами фирм, то всегда обращаю на это внимание. Из последнего опыта не могу не отметить, с каким профессионализмом и душой подходит к своему делу врач-стоматолог Светлана из клиники A Cappella Dental. Такой подход всегда приятен и о нём хочется рассказать всем.

В окончании статьи я хочу предложить всем желающим произвести БЕСПЛАТНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ вашей отчётности по итогам 2011 года, по предварительной записи по телефону: 608 403 546.

Приходите к нам в центр, консультируйтесь. Я хочу, чтобы вы, выйдя от нас, были уверены в правильности составления вашей отчётности и в том, что вам не грозят никакие штрафы.

Наш адрес: Františka Křižka 1. Наш сайт: www.vpec.cz.

Софья Звягельская

На правах рекламы



© 2009-2021 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, Telefon: +420 775 977 591 Adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy
Система Orphus