Фото: ИТАР-ТАСС/Ambrophoto/Предоставлено Фондом ВАРП

Лишь 50 % чешских работодателей готово трудоустраивать иностранцев на вакансии, которые не интересуют чехов. Меньшее желание видеть в своем коллективе иностранцев наблюдается лишь в Мексике (39 %), Венгрии (33 %) и Аргентине (29 %).

Это следует из данных компании Randstad, которая провела соцопрос во многих странах мира.

Кроме того, чехи не хотят эмигрировать ради работы ни временно, ни на постоянной основе. Речь идет о вакансиях, которые им не удалось занять на родине.

На временную эмиграцию согласен 41 % чехов, это самый низкий показатель после Дании (40 %) и Австрии (39 %). Лидируют в этом плане мексиканцы (85 %).

Что касается постоянной эмиграции ради трудоустройства, то здесь чехов (35 %) по нежеланию переезжать обошли только датчане (34 %). На первом месте вновь оказались мексиканцы (83 %).

По мнению специалистов, нежелание чехов покидать страну ради трудоустройства связано с низким уровнем безработицы, большим количеством вакансий и растущими зарплатами.

Трети чешских фирм не хватает квалифицированных специалистов

Чехия хочет привлекать на сезонные работы до 1.500 украинцев

Экономических мигрантов обяжут пройти курс интеграции

В Чехии существенно увеличится минимальная зарплата

Более 100 тыс. чехов не могут найти работу долгое время

Каждый пятый чех хочет сменить работу, это рекордный показатель